為進(jìn)一步提升醫(yī)院新入職人員工作能力及綜合素質(zhì)，促進(jìn)新職工盡快適應(yīng)醫(yī)院的環(huán)境和文化理念，明確角色定位，實(shí)現(xiàn)個人成長與醫(yī)院發(fā)展的雙提升，融入云精大家庭。云南省精神病醫(yī)院于9月23日-9月27日開展為期5天的新入職人員崗前培訓(xùn)工作，36名新入職人員參加此次崗前培訓(xùn)。
一、院領(lǐng)導(dǎo)班子見面
9月23日，新入職人員崗前培訓(xùn)在醫(yī)院1號樓小會議室啟動，醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子與2024年新入職人員開展見面會。
二、專題講座
新職工是醫(yī)院的新生力量，是醫(yī)院未來發(fā)展的希望,從院領(lǐng)導(dǎo)到各職能科室均對本次崗前培訓(xùn)給予了大力支持，培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，覆蓋面廣。本次課程有23場專題講座，特別邀請了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、返聘專家以及各職能科室負(fù)責(zé)人開展了包括理想信念教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、工作能力培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容，課程安排充實(shí)、課程內(nèi)容全面，力爭為新職工帶來一場知識和趣味性并存、理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)體驗(yàn)。
三、互動交流
培訓(xùn)過程中，新職工認(rèn)真傾聽、仔細(xì)記錄、相互討論，與授課教師共同探討，并積極發(fā)表個人觀點(diǎn)。
新入職人員崗前培訓(xùn)是醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，有利于新職工建立并完善自己的工作理念，提高自身綜合素質(zhì)。目前，2024年新入職人員崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束，通過此次崗前培訓(xùn)，幫助新職工快速適應(yīng)了工作崗位，讓他們從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，增強(qiáng)了個人歸屬感和集體榮譽(yù)感，對未來的職業(yè)目標(biāo)也有了更明確的奮斗方向，希望在未來新職工能迅速成長，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。