更新管理理念、提升管理水平 -云南省精神病醫(yī)院護(hù)理部組織護(hù)士長學(xué)習(xí)培訓(xùn)

各科室護(hù)士長利用休息時(shí)間(中午、晚上)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)

為提升護(hù)理管理水平，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理的理念，建立科學(xué)的質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量工具在護(hù)理管理中的應(yīng)用，提高臨床護(hù)士長對(duì)護(hù)理敏感質(zhì)量指標(biāo)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。云南省精神病醫(yī)院護(hù)理部于2020年12月21日—22日分四批次在1號(hào)樓12樓小會(huì)議室以線上培訓(xùn)的方式組織各科護(hù)士長參加由云南省護(hù)理學(xué)會(huì)主辦的“護(hù)理敏感指標(biāo)在護(hù)理管理中的應(yīng)用學(xué)習(xí)班暨護(hù)理部主任規(guī)范化培訓(xùn)”學(xué)習(xí)班。

本次培訓(xùn)內(nèi)容包括：新形勢(shì)下的護(hù)理管理方法與思考 、基于多源信息融合技術(shù)保障核心制度落實(shí)、基于數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理、基于質(zhì)量指標(biāo)的護(hù)理品質(zhì)內(nèi)涵建設(shè)、國家護(hù)理質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)的常見問題和解決策略等內(nèi)容。

培訓(xùn)緊密圍繞臨床護(hù)理管理及質(zhì)量控制的重點(diǎn)、難點(diǎn)、管理誤區(qū)展開，內(nèi)容新穎、實(shí)用。通過護(hù)理敏感指標(biāo)的監(jiān)測及上報(bào)可以使護(hù)理管理者看清自身護(hù)理質(zhì)量的現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài)，找到護(hù)理管理存在的問題及潛在問題，對(duì)問題進(jìn)行分析，找到質(zhì)量的改善策略，從而達(dá)到護(hù)理質(zhì)量的提升，這將有助于護(hù)理管理者理清質(zhì)量管理新思路，開拓質(zhì)量管理新局面，同時(shí)有助于醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理工作邁上科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理新臺(tái)階。

本次學(xué)習(xí)班對(duì)各位護(hù)士長做好護(hù)理管理工作起到了良好的啟迪與引領(lǐng)作用，大家紛紛表示一定將所學(xué)的新知識(shí)消化吸收、靈活應(yīng)用，在實(shí)際工作中不斷提升專業(yè)內(nèi)涵，堅(jiān)持護(hù)理品質(zhì)改善。